青岛养老护理培训学校-养老护理培训学校多少钱-山东中加

在职培训的目的是进一步提高员工的职业技能，培训的主要内容包括---制度、知识和安全相关知识，在职培训后员工可以做更高范畴的工作。业务培训一般每月一次，考核频率一般是：科区每月进行一次技能考核，科区每季度进行一次理论考核，护理部每年一次操作及理论考核。

　　新入职护理员入职培训详细内容

　　天

　　教导内容：区域工作流程 、区域工作内容及重点、认识各类老年人、---、相关记录

　　执行人：主管

　　试工区域：介助区

　　第二天

　　教导内容 ：区域工作流程 、区域工作内容及重点、认识各类老年人

　　执行人：主管

　　试工区域 ：护理区

　　第三天

　　教导内容 ：区域工作流程 、区域工作内容及重点、认识各类老年人

　　执行人：主管

　　试工区域 ：失智区

   年龄未满60周岁、---、在本市民政或卫生健康部门作为行业管理的各类养老服务机构和护理机构（以下统称“养老护理机构”）中从事养老照护服务的从业人员均可参加养老护理员职业技能补贴培训。

ps 从业人员身份须通过门养老护理员信息管理系统或医保部门长护险护理服务人员信息系统核实，系统未能核实的由区行业主管部门核实， 以培训报名时身份状态为准，其中参加补贴培训的对象以申请补贴培训项目时身份状态为准。

下一步，本市面向社会开展第三方技能等级认定的相关政策---后，各类劳动者均可参加培训并申报技能等级认定，享受培训补贴。